适合湖南和印数字科技有限公司的企业培训课程

• 

  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
• 

  工伤认定概述

  • 在线课
• 

  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课

• 企业战略与人才战略
• 1.IPO审核新变化
• 模块二： 变革实施策略
• 采购生产与交付后活动
• 坚定自信
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 数据思维
• 10.全面预算分析与考核
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块六：组织流程
• 项目管理基础
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• TPM的实施与推进（下）
• 市场营销：设计高效营销组合
• 新兴产业的兴起
• 攻战计
• 先导篇
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%