适合黄山同聚楼新安宴大酒店有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  以人为先系列课

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  精益生产之快速切换

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• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第一模块：经理人核心修炼
• 图表实用高级技巧
• 发刊词
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 业务夯实渐入佳境
• 统计
• 第六章 版式设计与美化篇
• 日期时间函数的运用（下）
• 绩效评价与改进
• 谈判技巧：细节把控
• 主题五：硬件布局
• 时间管理法
• 财务分析指标
• 新能源汽车产品平台化设计
• PPT制作win8风格导航页
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 区块链的业态应用
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%