适合上海扬达信息技术有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 项目启动
• 3.内部控制实施实例与解析
• 沟通合作
• 第五章 仲裁监督
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 金融科技核心驱动技术介绍
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 激发兴趣与约见
• 章节1
• 2.库存降本管理与供应链
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 效益管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 章节4：数据可视化呈现
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%