适合浙江汉秀科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  卓越的客户服务：终极指南

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第31章 计算机图形学初级
• 深度学习结语
• 数据筛选
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 模块一：组织战略的组成
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 日期时间函数的运用（上）
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 项目管理基础
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 把能力建在组织上-引言
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%