适合泰州市共赢农产品有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  招聘三板斧100讲全系列

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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• 营销优化-精准触达的内容营销
• 用视觉助力职场
• 章节1
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 模块二：组织战略打造建设
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 绩效目标的制定与分解
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 章节3
• 章节1 基础招聘
• 解决方案销售核心
• 了解自我和他人
• 章节7 互联网中小企业专题
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 时间管理
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%