适合广州翼尔网络科技企业（有限合伙）的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

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  一图读懂2017年版医保目录

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  跨部门双赢沟通与协作

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  企业转型中的财务价值创造

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• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 高级统计方法
• 基础管理才智
• 团队管理
• 发刊词
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 演讲从未结束：案例篇
• 绩效评估面谈技巧
• 管理方法
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 税务筹划精讲
• 精力高效法
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 口头表达技巧
• 变革管理
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 功能解读篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%