适合北京宏宸亿扬科技有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 找对人--大客户政治地图
• 章节4：数据可视化呈现
• S01 你会用数据透视表吗？
• 口头表达技巧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 终端营运与工商合作需求解析
• 先导篇：六维领导力概述
• 员工激励机制大揭秘
• 职业倦怠是一种病
• 项目管理-项目管理概念
• 章节1
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 党的百年奋斗的重大成就
• 人才选拔技术
• 协作力
• Python的变量和数据类型
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%