适合深圳市乐有家房产交易有限公司香域中央分公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  火灾事故避险与逃生

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 轮胎噪声
• elasticsearch实现搜索微服务
• 要事第一的思考者
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 时间管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 时间管理
• 一：反思组织的经营理念
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 时间管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%