适合武汉五洲房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  4S店服务顾问实战课

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 课程结束
• APQP破冰之旅
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 税会差异简介
• 第五周：三十而立
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 远程连接SSH专题
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 其他Python运算符
• 时间管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 四、大客户销售的应对策略
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 采购四级降本：流程降本
• 章节4 业务能力提升
• 王牌销售谈判-发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%