适合北京恒睿网通科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  2022果敢出色职场活力盒

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 财务部门在绩效管理中的角色
• 缓存服务
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 5S管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 发刊词
• 什么是真正科学的预防医学
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节4
• 2.2022被否案例解析
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 销售谈判
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 数字化转型原版进阶
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%