适合东至县瑞和物业服务有限责任公司石台分公司的企业培训课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课

• 基础管理才智
• 发刊词
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 个人效能
• 供应链管理到底长啥样？
• 自我管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 三、绩效差距原因分析
• 第四章-培训项目规划实施
• 发刊词
• 终端动销策划与组织实施
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 拿来就用的企业级解决方案
• 精细讲解的能力
• 数据筛选实用技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%