适合国民教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第一章 海外经营资源概述
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 绩效评估
• 发刊词
• 口头表达
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 建立有效的团队
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 项目管理-项目组织
• 章节4：推进执行
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 私域战术布局与目标拆解
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 澄清常见的误解
• 第 2 章：认识你的时间
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%