适合连云港星锐房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课

• 如何做出独特的内容
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• Python函数
• 4.51条讲解非财务部分
• 发刊词
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• TPM的两大基石
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 章节1：角色认知和思维模式
• 9.预算的监督、检查与调整
• 早晚会与透明化建设
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 5.全寿命周期成本之思维
• 资本市场：股票资本市场
• 融资后那些事儿
• 渠道招募
• 协同行动
• 章节4
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%