适合山东鑫海新材料股份有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  疫情带给医药行业的影响：角色、挑战和机遇

  • 在线课
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  训练营-《销售精英五力训练》

• 数字时代职场的变化和数字人才
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 创意合成——【蒙版】
• 销售信任力-内在修炼
• 章节3：“管”理团队
• 用心上赢
• 设计管理
• 先导课
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 专项业务
• 三、设计思维流程
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 资本市场：股票资本市场
• 市场策略篇
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%