适合广东智趣汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课

• yapi文档管理、gorm详解
• 二、创新自信力的养成
• 深度倾听
• 信息安全概念
• 了解自我和他人
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 基本数据库术语
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 学习每门学科的收益
• 第3章 从0开始学SQL
• 情绪管理和冲突管理
• 模块三、交际沟通篇
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 章节1：job篇
• 第 6 章：决策的要素
• 不忘初心——定位篇
• 我的睡眠我做主
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%