适合南京达尔汉光科技有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  汽车路噪控制：理论与应用

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 绩效评估
• 税务筹划精讲
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 跳出定式
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 神来之笔——【绘图】
• 二、找来源：创新七扇窗
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 销售谈判
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 营销获能
• 业财融合精讲
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%