适合成都齐悦科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 销售谈判
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 用Python创建一个时间序列对象
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 章节2 组织管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 变现篇
• 基础Python语法
• 区块链的业态应用
• 演讲倒计时：第5天
• 情绪管理
• 第八章
• 口头表达技巧
• 压力处理法

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%