适合上海群仪餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  大数据工程师

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  职业技能人员职业通则

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• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 自我管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 三：创造机会滋生的土壤
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 基础管理才智
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 数据录入技巧
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第五模块：拴心留才
• 变现篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• Spark Streaming项目实战
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%