适合杭州科仪生物科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  500强企业如何高效开早会

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  新会计准则下的盈余管理

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  合并报表应用与难点解析

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• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 口头表达技巧
• devops和k8s
• 管理会计精讲
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 1.0 六西格玛概论
• 自回归模型（AR）
• 经营力
• Linux常用命令讲解
• 4.集团运营资金管理
• 数组公式应用技巧
• 项目管理基础
• 章节4：经营之道
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 数字化领导力的衡量和提升
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

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