适合碌曲县郎木寺林源国际大酒店有限责任公司的企业培训课程

• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• 任务计划
• 模块三、根因探究
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 了解自我和他人
• 模块二：策略博弈
• 章节5 沟通影响力提升
• gin快速入门
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 会议管理-会议问题剖析
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块一：班组长的自我管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 运行
• Web自动化测试与面试
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 绩效管理概览
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 在数据透视表中排序的技巧合集

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%