适合北京紫色旋风科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  舞好情绪的双刃剑

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 章节3
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 关键绩效指标法（KPI）
• 情绪与压力管理
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 模块五：组织授权
• 运营成本控制的智慧
• 表格处理与图文混排技巧
• 信用评价分析和综合运用
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.人力预算分析模板设计
• Go基础知识入门
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 库存管理
• 稳定性优化

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%