适合三亚礁洋房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  变革策略与领导实践

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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• 第7章 售后中心搭建
• 时间管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第一周：中年的本质
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 计划流程法
• 4.预算编制启动与方法
• 项目管理基础
• 财务领导者领导力
• 高质量的沟通者
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 序言
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 绩效评估
• 智能网联汽车技术入门
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%