适合深圳市领创宇电子有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  构建成单路径，梳理标准销售动作

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 物业行业如何推行IOS45000
• 变现篇
• 第十章 专业放映与演示篇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 发刊词
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 财务报告
• 优质企业演示文稿十大准则
• 执行力
• 章节3 AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 模块三： 领导变革
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 身心多困扰，内外皆有因
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 了解自我和他人
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%