适合泉州市立芳电子科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 1.收入确认和计量的五步法
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 门店精细化运营与转化技巧
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第一章 国际经营之商业环境
• 几种常用的函数
• 赢得信任
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 时间管理
• 第33章 组件平台开发
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 认识视觉笔记
• 综合提升篇
• 主流架构实战搜索模块
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%