适合内蒙古迈力信息技术咨询服务有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  如何更高效的开会

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 主题四：食品安全控制
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 情绪管理
• 新兴产业的兴起
• 二、探索绩效差距
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 性能优化
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 行和列
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 自主保全与专业保全活动
• 先从“中年危机”开始谈起
• 数据透视表的格式设置
• 管理方法
• 增长篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%