适合北京亿万利达大厦的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 情绪管理
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 模块二、界定问题
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 图像修饰——【修图】
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 放行与绩效评价
- 架构首页模块
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 第三章 刷新下属管理思维
- 2.各公司类型的区别和应用
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 三封 封价值
适合北京亿万利达大厦的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京亿万利达大厦的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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