适合昆明晟宝科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  食物中毒事故现场紧急救护

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  Excel数据处理技巧

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  团队合作要素系列课

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• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 用户经营飞轮
• 时间管理
• 法律逻辑篇
• 审计沟通情景案例分析1
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 发刊词
• ISO13485标准详解
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 打造高价值小IP私域流量池
• 结语
• 口头表达技巧
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%