适合奥普特视觉科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  焊接切割事故预防

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 主题一：食品安全法规
• 着眼明日
• 协作力
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 口头表达技巧
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 二萃 萃经验
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 口头表达技巧
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 坚定自信
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 章节3
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%