适合深圳市昊宇欣科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 假设检验
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 发刊词
• 发刊词
• 坚定自信
• 孩子学习好，情绪很重要
• 架构首页分类模块
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 情绪管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第三部分：财务智能生态系统
• 画龙点睛——【文字】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 投资并购重组
• 领导的作用
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 四：共事篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%