适合济宁荣泰物业管理有限公司任城分公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

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  餐饮全营销品牌再造

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 情绪管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 精力高效法
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 分析要因
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 教授式销售
• 数据输入那些事儿

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%