适合北京安讯振邦科技有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课

• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 绩效管理基础
• 序：创新的六维魔方
• 发刊词
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 一、认知篇
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 情绪与压力管理
• 进销存管理
• 发刊词
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第18章 产品需求评估与推进
• MS010
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 深度学习
• 中国企业如何在日本申请商标

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%