适合苏州小俩口餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT开门第一件事
- 口头表达技巧
- 用户服务的web服务
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 情绪制胜术,出手就好使
- 如何利用数据做好运营工作
- 下载“员工“数据库
- 数字金融的未来
- 使用回归进行金融分析
- 课程简介
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 5.内部控制评价与改善
- 企业为何要建立质量管理体系
- 预测与营运分析
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 了解自我和他人
适合苏州小俩口餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合苏州小俩口餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%