适合诸城市浩翔机械制造有限公司的企业培训课程

• 

  积极协同

  • 在线课
• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课

• 聚类分析
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• Flink部署及作业提交
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 角色转换发挥效能
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• SQL DELETE语句
• 先导篇
• 笔记视觉化
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第四章
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• “货”篇——现货管理落地系统
• 发刊词
• 渠道招募
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%