适合杭州晨枫餐饮有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  塑造高绩效团队

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 【微信小商店导流篇】
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 个人效能
• 使用回归进行金融分析
• 情绪管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 中风时，时间是第一位的
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 古希腊的哲学
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 跨部门协作和人际影响力
• 情绪与压力管理
• 投资银行服务的崛起
• 发刊词
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 发刊词
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 融资前那些事儿
• 图像修饰——【修图】
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  49%