适合上海南港餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  跨部门协作和人际影响力

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• 5.费用预算分析模板设计思路
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 课程介绍
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 建立威信
• S01 你会用数据透视表吗？
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• “客”篇——服务营销落地系统
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 谈判技巧：细节把控
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 纵向股权结构和横向股权机构
• Android UI核心组件剖析与实战
• 模块一、发现问题
• 步步为赢
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 线程与线程池核心技术
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%