适合杭州匠易科技有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 更加灵活地进行报表打印
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• Spark流处理面试三两事
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 1.股权基础知识篇
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 情绪管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 情绪管理和冲突管理
• 组织设计与组织发展概述
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 库存服务和分布式锁
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词
• 当下企业成本现状与挑战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 发刊词
• 1.IPO审核新变化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%