适合桐庐天昊房产中介有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课

• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 自主保全与专业保全活动
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 聚宝盆式的领导者
• 课程介绍
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 发展趋势篇
• 物业行业5S管理
• 五：为关键位置选择人才
• 汇报条理化
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 质量管理-QC7大手法
• 巧用PPT页面设置
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 银行新员工服务营销技能提升

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%