适合优包（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  满分投标文件编制策略

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 演讲倒计时：第10天
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 银行新员工职业素养提升
• 基础管理才智
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 基础管理才智
• 章节2
• 模块三：项目计划过程
• 术语和定义
• 大数据起源之初识Hadoop
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第15章 产品经理求职指南
• SQL最佳范例
• 基础管理才智
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第一板块：集成产品开发IPD概述

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%