适合安康市创伟达项目管理咨询有限公司的企业培训课程

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  不良地质隧道施工安全管理

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  生态文明与国土开发

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  柔性管理

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• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 利润与资金分析
• Flink Table API&SQL编程
• 数据中台大屏
• 接触客户决策人
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• SQL自连接
• 第17章 PC电商设计要点
• 知乎运营概述
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 口头表达技巧
• 需求挖掘篇
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%