适合合肥庐州房地产开发有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  北交所上市实务

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  如何职场高情商社交

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  公文写作实战精讲

  • 在线课

• 发刊词
• 了解自我和他人
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 创新玩法篇
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 优质服务背后的协作密码
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 门店精细化运营与转化技巧
• 减脂与健康
• 口头表达技巧
• 书面沟通
• 内容运营
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%