适合潍坊华盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  以CFO思维管理团队

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 时间管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 绩效评估面谈技巧
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 绩效评估
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 章节2 招聘管理篇
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第24章 编译原理入门
• 商业路演
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第四步：定主题
• 发刊词
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 初探大数据
• 效率管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%