适合山东盛联康商务信息咨询有限责任公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课

• 用人所长
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 主题一：食品安全法规与标准
• 职场沟通礼仪
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 管理绩效
• SQL高级话题
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 模块六：规划行动
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 新品上市概论

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%