适合邦瑞新能源科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 下载“员工“数据库
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 分析篇
- 数据思维
- 拜访前计划与研究
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 会议管理-会议问题剖析
- 章节5 沟通影响力提升
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 采购生产与交付后活动
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 章节1:序言
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 经营管理
- 章节4
适合邦瑞新能源科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
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more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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