适合柳州市来宝网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 开篇介绍
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块三 建立团队信任的基石
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 企业管理：基本介绍
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 数据科学领域的不同准则
• 经济增加值（EVA）
• 终极说服：技巧与工具
• 发刊词
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 2.财务BP与项目管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%