适合广州给米科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  矿山事故预防

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 三、项目计划过程
• 3.2022现场督导案例解析
• 模块一、发现问题
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第二章
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 入库收货
• 我的睡眠我做主
• 妙用表格区域
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 情绪与压力管理
• 信息安全概念
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 精彩演绎
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%