适合深圳市比尔热管理技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课

• 供应链组织和人力资源管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 高效培训的实战方法
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 时间管理
• 章节4 业务能力提升
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• Spark SQL概述
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第三章 图片与图文排版篇
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• TensorFlow2.0概览
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 客户管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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