适合灌云县花乐餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  结构化学习力提升专题

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• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 口头表达技巧
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 产品设计
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 了解自我和他人
• Android必备Kotlin核心技术
• 函数篇
• 人才战略规划
• 实战篇
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 多元思考掌控执行过程
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 自回归模型（AR）
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 四、大客户销售的应对策略
• 数学计算函数的运用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%