适合深圳市潮兴兴餐饮有限公司的企业培训课程

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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

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  解决方案销售

  • 在线课

• 模块四：组织工作
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 容器，go编程思想
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 商业战略：博弈论
• 发刊词
• 【微信小商店导流篇】
• 第11章 积分商城如何设计
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 优质服务背后的协作密码
• 终端动销策划与组织实施
• 销售说服力-处理顾虑
• 二、找来源：创新七扇窗
• 2.集团投资资金管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 国际货物运输

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%