适合安徽惠友嘉业信息科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

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  新经理管理系列

  • 在线课

• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 开发技能拓展
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 先导课
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 时间管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 2.财务BP与项目管理
• 新物种
• 发刊词
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 超强执行力
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%