适合酒泉双隆餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  质量管理体系标准解答

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  厂内运输事故预防

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  18天搞懂目标管理

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• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 精心答疑的能力
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 团队管理
• 4.质量成本管控降本增效
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 基础管理才智
• 架构商品详情模块
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 基础管理才智
• 项目规划：期望、假设与风险
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第五章 附则
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%